Liderazgo y Gestión de Equipos
Comunicación, feedback y manejo de conflictos — herramientas prácticas para liderar personas, no solo administrar tareas. Con un caso aplicado de un líder nuevo, de principio a fin.
Crear la cuenta no cuesta nada y empiezas por la primera lección.
Qué incluye este curso
- Ejercicios interactivos con corrección al instante
- Certificado de finalización, descargable en PDF
- El curso completo, también como libro descargable en PDF
- Incluye 5 plantillas descargables para usar fuera del curso
- Tu progreso guardado, para siempre
Lo que vas a lograr
- Liderar personas en vez de solo administrar tareas, ganando compromiso genuino del equipo
- Conocer a cada persona de tu equipo y comunicar expectativas claras desde el inicio
- Dar y recibir feedback específico y accionable, incluso en conversaciones difíciles
- Mediar conflictos de equipo con justicia, y reconocer cuándo escalarlos
- Delegar con contexto y motivar a cada persona según lo que realmente la mueve
Crear la cuenta no cuesta nada y empiezas por la primera lección.
Contenido del curso
Fase 1 — Fundamentos de liderar personas
El primer error de un líder nuevo casi siempre pasa aquí
3 lecciones
Fase 2 — Comunicación que funciona
El liderazgo se ejerce, en gran parte, en cómo hablas y cómo escuchas
3 lecciones
Fase 3 — Feedback que mejora, no que hiere
La habilidad de liderazgo más evitada, y más necesaria
3 lecciones
Fase 4 — Manejo de conflictos
El conflicto no resuelto no desaparece, se transforma en algo peor
3 lecciones
Fase 5 — Delegar, motivar y crecer como líder
De resolver tú mismo a construir un equipo que resuelve sin ti
3 lecciones
Crear la cuenta no cuesta nada y empiezas por la primera lección.